DATENSCHUTZ
Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten auf unserer Webseite

Sehr geehrter Besucher unserer Webseite,
wir möchten Sie darüber informieren, dass beim Besuch unserer Webseite personenbezogene Daten erhoben werden. Personenbezogen sind Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind (z. B. Name, E-Mail, Nutzerverhalten). Verantwortlich für die Erhebung und Speicherung der Daten ist [dt druckluft-technik GmbH | Weißdornweg 2 | 72770 Reutlingen | Telefon 07121 / 9176-0 | E-Mail: info[at]dt-drucklufttechnik.de ] . Unsere Webseite dient ausschließlich der Bereitstellung von Informationen über unser Unternehmen. Beim Besuch unserer Webseite werden nur die Daten erhoben, die von Ihrem Browser an unseren Server übermittelt werden. Diese Daten sind notwendig, damit Sie unsere Webseite angezeigt bekommen und auf ihr navigieren können. Rechtsgrundlage für die Erhebung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 f) EU-Datenschutz-Grundverordnung. Im Einzelnen werden folgende Daten (Server-Logfiles) beim Besuch unserer Webseite erhoben:

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- Zugriffstatus/http-Statuscode
- Datum und Uhrzeit der Anfrage, sowie die Zeitzone
- Inhalt der Anforderung und Webseite von der sie kommt
- Übertragene Datenmenge

Die Löschung dieser Daten erfolgt, wenn diese nicht mehr erforderlich sind.
Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
Verarbeitung und Zweck der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Bestandsdaten - Kontaktdaten - Nutzungs- und Kommunikationsdaten der Website - Vertragsdaten - Zahlungsdaten von unseren Kunden und Gschäftspartnern zur Kommunikation, für vorvertragliche Leistungen, zur Vertragserfüllung, für Service und Kundenpflege.
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Art. 6 und 7 DSGVO. Die personenbezogenen Daten die Sie uns zur Verfügung stellen, werden nur dazu verwendet, Ihre Anfragen zu beantworten, vorvertragliche Maßnahmen durchzuführen, Angebote zu erstellen, die von Ihnen gewünschten Produkte oder Dienstleistungen bereitzustellen und mit Ihnen geschlossene Verträge abzuwickeln. Diese Daten werden für die technische Administration oder für Zwecke, für die Sie Ihre vorherige Zustimmung erteilt haben, verwendet. Unterliegt unser Unternehmen einer rechtlichen Verpflichtung durch welche eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich wird, wie beispielsweise zur Erfüllung steuerlicher Pflichten, so basiert die Verarbeitung auf Art. 6 I lit. c DS-GVO.
Wenn wir Daten an andere Personen oder Unternehmen übermitteln oder ihnen Zugriff gewähren erfolgt das ausschließlich aufgrund der gesetzlichen Erlaubnis. Zum Beispiel an Zahlungsdienstleister gem. Art 6 Abs. 1 lit. b DSGVO oder wenn dies für die Vertragsabwicklung oder zu Abrechnungszwecken erforderlich ist, Sie in die Weitergabe eingewilligt haben, eine rechtliche Verpflichtung besteht, eine behördliche Anordnung vorliegt oder aufgrund unserer berechtigten Interessen (wie z.B. beim Webhoster).
Cookies
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Sie haben jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger, den Zweck der Datenverarbeitung sowie ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Für sämtliche Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden.
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Löschen von uns verarbeiteter Daten
Die bei uns gespeicherten Daten werden bei uns gelöscht, sobald sie nicht mehr zur Zweckerfüllung erforderlich sind und die Löschung die gesetzlichen Aufbewahrungspflichten nicht verletzt. Daten die aus handels- oder steuerrechtlichen Gründen aufbewahrt werden müssen, werden in der Verarbeitung eingeschränkt und nicht mehr für andere Zwecke verarbeitet. Die gesetzliche Aufbewahrungspflicht in Deutschland beträgt 10 Jahre.
Datenschutz bei Bewerbungen
Wir erheben und verarbeiteten personenbezogene Daten von Bewerbern zur Abwicklung der Bewerbung. Senden uns Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail erfolgt die Verarbeitung elektronisch. Kommt es zu einem Anstellungsvertrag, werden die übermittelten Daten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften gespeichert. Kommt es zu keinem Anstellungsvertrag werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absage gelöscht, sofern der Löschung keine anderen berechtigten Interessen, wie die Beweispflicht nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz entgegenstehen.
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Konzept, Gestaltung und Realisierung

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(Quellenangabe: https://www.e-recht24.de und https://drschwenke.de)